Teamsupervision:
Team-Supervision ist ein Beratungsangebot im gemeinsamen beruflichen Kontext. Sie versteht sich als Begleitung des Entwicklungsprozesses eines Teams.
Gruppensupervision:
Die Gruppensupervision ermöglicht Fachkräften, die bei unterschiedlichen Arbeitgebern in unterschiedlichen Arbeitsfeldern tätig sind, die gemeinsame Reflexion ihrer Arbeitssituation.
Fallsupervision
In der Fallsupervision bearbeiten wir Fragen zu ihrer konkreten Arbeit mit Klienten.
Entlang des konkreten Falls aus ihrer praktischen Tätigkeit kann es darum gehen, das eigene Handeln zu überprüfen, die Wahrnehmung zu schärfen und ein besseres Verstehen des jeweiligen Falls zu ermöglichen.
Einzelsupervision:
Die Einzelsupervision bietet Fach- und Führungskräften individuelle Unterstützung bei der Reflexion ihres beruflichen Handelns und der eigenen Person.
Durch meine Fachspezialisierung im Bereich des internen Führungswechsels, kann ich sie bei der Findung ihrer neuen Rolle unterstützen.
Coaching
Im Coaching bespreche ich mit einer Person alleine ihre beruflichen Rollen und Aufgaben. Das Ziel ist eine Förderung der professionellen Handlungsmöglichkeiten und der konkreten Umsetzung.
Moderation
Moderation ist eine Methode zur gemeinsamen Arbeit in Gruppen. Ich unterstütze sie im Erreichen eines Zieles durch das Gestalten eines gemeinsamen Lernprozesses mit allen Gruppenmitgliedern.
Mediation
Mediation ist ein Weg, Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten oder Konflikte zu lösen und möglichst zu einer Win-Win-Situation zu kommen.
Training/Weiterbildung
Ich biete für Sie und ihre Teammitglieder, individuell massgeschneiderte Weiterbildung an. Z.B.: Entwicklung der Bildsprache, Kreativitätsförderung, motivierende Gesprächsführung, Lernprozessbegleitung oder weiteres.
